Lorsque vous nous soumettez votre dossier de candidature, nous optimisons votre CV et l’anonymisons intégralement. Généralement, nous n’utilisons pas non plus votre photo à ce stade afin d’empêcher que votre identité ne soit révélée par une recherche d’image inversée (par exemple, sur Google). Ainsi, nous assurons une protection complète de vos données personnelles.
Si l’un de nos clients manifeste un intérêt sincère pour votre profil et souhaite vous inviter à un premier entretien, nous vous contacterons au préalable afin de confirmer votre intérêt. Ce n’est qu’après réception de votre accord que nous transmettrons votre CV non anonymisé ainsi que les documents complémentaires (certificats, références, etc.) à la clinique ou à l’hôpital concerné et fixerons un rendez-vous. Une fois l’invitation acceptée et le rendez-vous programmé, nous vous enverrons une fiche d’information détaillant les bonnes pratiques et les erreurs à éviter lors d’un entretien d’embauche en Suisse.
Comme tout autre pays, la Suisse possède ses propres coutumes qu’il convient de respecter pour faire bonne impression. Le niveau de vie y étant élevé, la propreté et l’esthétique sont des valeurs essentielles. Les médecins ne font pas exception. On attend d’eux non seulement une excellente expertise et une personnalité agréable, mais aussi une présentation irréprochable. Ils représentent la clinique ou l’hôpital où ils travaillent, et ce, dans tous les aspects de leur vie.
Bien qu’un CV contienne toujours les mêmes éléments, nous vous proposons non seulement un formulaire téléchargeable, mais aussi des conseils complets pour la création de votre dossier de candidature.
Seul un profil vraiment convaincant met en valeur vos atouts, votre expertise professionnelle et vos aspirations personnelles.
Sur cette page, vous trouverez des instructions détaillées expliquant précisément comment structurer un CV efficace.
Cela vous permettra de créer un CV ciblé et percutant, incluant toutes les informations pertinentes.
Veuillez lire attentivement les informations suivantes, remplir le formulaire et nous le renvoyer.
Structure générale :
Introduction : À titre de brève introduction, vous devez expliquer à votre futur employeur les motivations qui vous poussent à vouloir travailler en Suisse. Décrivez succinctement vos domaines d’intérêt médical ainsi que vos expériences antérieures. Présentez votre poste actuel, votre parcours professionnel, l’orientation que vous souhaitez donner à votre carrière et ce que vous espérez apprendre.
Description de votre emploi actuel : Décrivez en détail votre situation professionnelle actuelle. Votre futur employeur a besoin de connaître votre niveau de compétences actuel.
Description de vos expériences professionnelles précédentes : Rédigez une description détaillée de vos anciens environnements de travail.
CV sous forme de tableau : Veuillez remplir notre formulaire de CV. Vous pouvez le télécharger au format Word sur cette page. Il est important de compléter toutes les rubriques pertinentes du formulaire. Merci de ne pas utiliser d’abréviations : les noms et les intitulés de postes doivent toujours être rédigés en toutes lettres. Veuillez insérer une photo d’identité récente dans le coin supérieur droit. Adoptez une tenue appropriée (les hommes sont invités à porter une cravate). Et surtout : souriez ! Vous trouverez un exemple pour chaque rubrique directement dans le document. Vous pouvez supprimer les exemples ainsi que les rubriques qui ne vous concernent pas.
Enseignement supérieur : Traditionnellement, l’établissement d’enseignement le plus récemment fréquenté est toujours mentionné en premier. Par conséquent, commencez par votre université. Outre le nom de l’université, veuillez toujours indiquer les dates d’emploi au sein de chaque hôpital. Merci également de préciser l’adresse du site Internet de votre université ainsi que celle de tous les hôpitaux où vous avez travaillé.
Les sections suivantes de votre CV doivent être complétées :
Informations personnelles : Commencez votre CV par des informations générales vous concernant : nom, prénom, nationalité, date et lieu de naissance, sexe, état civil et nombre d’enfants.
Expérience professionnelle : Commencez par votre employeur actuel, puis remontez le fil de votre carrière par ordre chronologique inverse. Indiquez les années correspondantes pour chaque poste, décrivez vos formations spécialisées, résumez brièvement vos activités au sein de chaque établissement hospitalier et mentionnez l’adresse du site web de l’hôpital. Veillez à ce qu’aucune lacune n’apparaisse dans votre parcours professionnel et justifiez simplement toute interruption de carrière.
Langues : Indiquez toujours votre langue maternelle en premier, suivie des langues étrangères par ordre de maîtrise — du niveau le plus élevé au plus bas. Précisez le niveau de maîtrise pour chaque langue étrangère, mais uniquement à partir du niveau B2. Omettez les niveaux inférieurs.
Formation continue : Si vous avez suivi des cours de formation continue, vous pouvez les indiquer ici. Veuillez préciser le titre et une brève description du cours, ainsi que les dates de début et de fin, le lieu et le pays.
Publications : Veuillez veiller à fournir des références complètes. Indiquez le titre, l’ensemble des auteurs et coauteurs, le nom de la revue ainsi que l’année de publication. La liste des publications doit être jointe dans un document distinct (.doc).
Compétences techniques : Cette section décrit vos compétences informatiques. Par exemple : maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint), des tableurs, de l’utilisation d’Internet, etc.
Registre chirurgical : Les chirurgiens et les anesthésistes sont tenus d’établir un registre chirurgical sous forme de tableau. Ce registre doit recenser l’ensemble des interventions et traitements que vous avez réalisés à ce jour. Veuillez distinguer les interventions chirurgicales ou actes réalisés de manière autonome, en qualité de chirurgien principal, de ceux effectués en tant qu’assistant. Ce registre chirurgical doit être joint sous la forme d’un document PDF distinct. Nous vous prions de veiller à ce que les chiffres indiqués correspondent à ceux figurant dans vos registres chirurgicaux officiels.
Journal opératoire – Références professionnelles : Veuillez soumettre des références professionnelles émanant de tous vos précédents employeurs. Nous vous prions de regrouper l’ensemble de ces références en un seul fichier PDF et de l’envoyer séparément par e-mail. Veuillez également joindre votre licence médicale ainsi que votre ou vos diplômes de médecin spécialiste. Envoyez le formulaire dûment rempli, accompagné de toutes les pièces justificatives, à l’adresse suivante : info@MedHunterSwiss.ch