Die Schweiz hat viel zu bieten – nicht nur im Job, sondern auch im Alltag. Hohe Lebensqualität, geringe Kriminalität und ein sehr gutes Gesundheitssystem schaffen ein Gefühl der Sicherheit, das in Europa seinesgleichen sucht. Viele Ärzte entscheiden sich deshalb für eine Tätigkeit in der Schweiz.
Mit rund 278 Spitälern (rund 36% für allgemeine Pflege und 64% Spezialkliniken und Geburtshäuser) verfügt die Schweiz über eine überdurchschnittlich hohe Dichte an medizinischen Einrichtungen. Zum Vergleich: Die Niederlande haben bei doppelt so vielen Einwohnern nur etwa 95 Krankenhäuser.
Das zeigt auch, welchen Stellenwert medizinische Versorgung in der Schweiz hat. Patienten stehen im Mittelpunkt. Sie werden als Kunden auf Augenhöhe wahrgenommen – mit hoher Wertschätzung und Serviceorientierung. Auch die technische Ausstattung ist erstklassig. Das Pflegeratio liegt bei etwa acht Patienten pro Pflegekraft – in Deutschland betreut eine Pflegekraft durchschnittlich 13 Patienten.
Auffällig ist dabei auch, dass in der Schweiz eher kleine Spitäler existieren. Klein, aber fein. Es lässt sich zusammenfassen, dass in der Schweiz sowohl in der Gesundheitsversorgung als auch in vielen anderen Punkten im Leben Qualität vor Quantität kommt. Nicht umsonst findet man in Schweizer Spitälern und Krankenhäusern auch viele ausländische, wohlhabende Kunden, die schon lange dieses Potential erkannt haben und schätzen.
Aus diesem Grund spielt Ihr Erscheinungsbild dabei auch eine beachtliche Rolle. Vielen meiner Mandanten, die eine Anstellung in der Schweiz anstreben, fällt spätestens beim Bewerbungsgespräch auf, dass in der Schweiz das äußerliche Auftreten ebenso relevant ist wie die medizinische Expertise.
Der Bedarf an Ärzten ist in der Schweiz nicht in allen Fachbereichen und auf allen Karrierestufen gleich hoch. Mangel besteht vor allem an Kaderärzten, das heißt Chefärzte, leitende Ärzte oder Oberärzte mit besonderen Funktionen. Vor allem im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Inneren Medizin (alle Teilbereiche), Neurologie, Gynäkologie, Radiologie, Erwachsenen-Psychiatrie und Psychotherapie und natürlich auch Hausärzte.
Ärzte in der Schweiz gehören zu den bestbezahlten in Europa, was finanzielle Stabilität und lohnende Karrieren gewährleistet.
Flexible Zeitpläne und angemessene Arbeitszeiten ermöglichen es Ärzten, sowohl ihren Beruf als auch ihr Privatleben zu genießen.
Kontinuierliche Weiterbildung und Spezialisierungsmöglichkeiten machen die Schweiz zu einer starken Wahl für die langfristige Karriereentwicklung.
Attraktive steuerliche Rahmenbedingungen helfen Ärzten, im Vergleich zu vielen anderen Ländern einen größeren Teil ihrer Einnahmen zu behalten.
In der Schweiz gibt es keine Tarifverträge. Gehälter werden individuell verhandelt und können sich stark unterscheiden.
Gehalt ist vor allem eine individuelle Verhandlungssache und die Gehaltsspanne können wir Ihnen schon vor Ihrer Bewerbung ziemlich genau sagen.
Die Vergütungen hängen von vielen Faktoren ab, aber vorwiegend von folgenden Kriterien:
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In der Schweiz liegen die Vergütungen für Ärzte im Durchschnitt über den Gehältern der Nachbarländer. Hinzu kommt auch noch, dass die Steuersätze in der Schweiz viel niedriger sind.
Du solltest dein Glück unterwegs suchen, nicht am Ziel, weil dann die Reise zu Ende ist.