Al contempo, il ponte simboleggia anche gli elevati standard che ci poniamo e che applichiamo quotidianamente al nostro lavoro. Come struttura moderna, sostituisce il traghettatore, crea nuovi percorsi e rappresenta un collegamento duraturo e stabile. È realizzato con meticolosa precisione, proprio come i nostri servizi di collocamento: personalizzati, basati su un contatto diretto e sulla fiducia reciproca. Perché quando si tratta di collocamento lavorativo, le qualifiche non sono l’unico fattore determinante: anche l’affinità personale è fondamentale.
Possediamo sia l’autorizzazione cantonale che l’autorizzazione SECO.
La mia vita finora mi ha portato ad attraversare diversi paesi europei. Mi sono stabilito in Svizzera, sia a livello personale che professionale. Sono nato nei Paesi Bassi, ho vissuto e lavorato in Francia per quattro anni e ho trascorso oltre cinque anni (dal 2015 al 2020) in Svizzera. Da allora sono tornato in Svizzera e possiedo sia l’abilitazione cantonale che quella SECO per il collocamento di medici nel paese.
Nel 2010 ho lanciato www.europework.eu, un servizio di collocamento in Germania per medici provenienti da tutto il mondo. Molti di questi medici sono poi diventati specialisti, medici senior o primari. Questa esperienza, estremamente gratificante, mi ha spinto a concentrarmi ancora di più sul collocamento di medici in Svizzera con MedHunterSwiss.
Il Centro Cardiologico e Diabetologico della Renania Settentrionale-Vestfalia (HDZ NRW) di Bad Oeynhausen è uno dei principali centri medici d’Europa ed è considerato il più grande centro cardiologico del continente. Fondato nel 1980, dal 1989 fa parte dell’Ospedale Universitario dell’Università della Ruhr di Bochum. Dal 2023 è affiliato anche alla Facoltà di Medicina OWL dell’Università di Bielefeld.
Il Centro Cardiologico e Diabetologico della Renania Settentrionale-Vestfalia (HDZ NRW) è rinomato per la sua eccezionale competenza nel trattamento delle malattie cardiovascolari e del diabete. Comprende cinque ospedali universitari, tre istituti universitari e altre strutture specializzate. In particolare, il centro è il più grande centro di trapianto cardiaco della Germania, avendo effettuato oltre 2.900 trapianti di cuore dal 1989.
Una caratteristica distintiva del Centro Cardiologico e Diabetologico della Renania Settentrionale-Vestfalia (HDZ NRW) è l’utilizzo di tecnologie innovative. È l’unica clinica cardiologica in Europa a impiegare un ologramma cardiaco 3D in sala operatoria. Questa tecnologia consente ai chirurghi di visualizzare un modello tridimensionale del cuore, migliorando significativamente la precisione e la sicurezza durante interventi complessi.
Il centro offre assistenza sia in regime di ricovero che ambulatoriale e pone grande enfasi sulla combinazione di medicina d’eccellenza e attenzione al paziente. Si tratta di un centro riconosciuto a livello internazionale che stabilisce nuovi standard non solo nell’assistenza ai pazienti, ma anche nella ricerca e nella didattica.
Sono nato nei Paesi Bassi, dove è diffusa anche la cultura di darsi del tu.
A quel tempo, la mia attività era ancora ben consolidata nei Paesi Bassi. I miei primi dipendenti tedeschi, che si occupavano di ottimizzare i curriculum per me, erano studenti tedeschi di psicologia che studiavano nei Paesi Bassi. Gli studenti tedeschi rimasero sorpresi dall’atmosfera informale che si respirava tra studenti e professori nelle università olandesi. Mentre per gli studenti olandesi era normale rivolgersi ai professori per nome, per gli studenti tedeschi era impensabile. Ma nei Paesi Bassi, persino gli abitanti si rivolgono al re, Guglielmo Alessandro, per nome: la maggior parte degli olandesi non conosce nemmeno il suo cognome, Van Oranje Nassau.
Sono quindi molto lieto che molti ospedali e cliniche in Svizzera stiano già promuovendo o praticando la consuetudine di usare il nome di battesimo. Vi prego di tenere presente che questa pratica informale potrebbe essere ancora sconosciuta ai medici a cui vi indirizzeremo.
Come già sapete, in qualità di amministratore delegato, primario, responsabile delle risorse umane, addetto alle risorse umane o selezionatore del personale, l’affinità tra le persone deve essere perfetta!
Se il contatto personale è quello giusto, si possono aprire e seguire percorsi comuni. Questo vale sia per il contatto con noi in qualità di agenzia di reclutamento, sia per quello con i medici che vi presentiamo.
Lavoriamo esclusivamente a provvigione e non richiediamo l’esclusiva al momento dell’ordine.
Non esitate a contattarci se avete bisogno di un medico senior, di un primario o di un direttore sanitario per uno specifico reparto.
Solo al momento dell’assunzione ufficiale è dovuto il 50% della commissione di collocamento, mentre il restante 50% sarà versato dopo che i nostri clienti avranno completato con successo il periodo di prova presso la vostra agenzia.