Svolgimento della procedura di candidatura anonima
Quando ci inviate la vostra documentazione, per prima cosa noi ci occuperemo di ottimizzare il vostro curriculum vitae e a renderlo completamente anonimo. Generalmente, in questa fase non utilizziamo nemmeno la vostra foto di candidatura, per evitare che, tramite una ricerca inversa di immagini (ad es. su Google), la vostra identità possa essere rivelata.
In questo modo possiamo proteggere accuratamente i vostri dati personali.
Se uno dei nostri clienti mostra un reale interesse per voi e desidera invitarvi a un colloquio conoscitivo, vi consulteremo prima, per sapere se anche da parte vostra esiste un interesse.
Solo dopo aver ricevuto il vostro consenso, trasmetteremo alla clinica o all’ospedale in questione il vostro CV non anonimo insieme ad eventuali documenti aggiuntivi (es. riconoscimenti, certificati di lavoro, ecc.) e fisseremo un appuntamento per un colloquio.
Non appena accetterete l’invito al colloquio conoscitivo e verrà fissata la data, vi invieremo la nostra scheda informativa sulle “Cose da fare e da non fare” ad un colloquio di lavoro in Svizzera.
Come ogni altro Paese, anche la Svizzera ha le sue usanze particolari, che è importante rispettare per fare una buona prima impressione. Per via dell’elevato tenore di vita, in Svizzera viene prestata molta attenzione alla pulizia e all’estetica. I medici non fanno eccezione. Da loro ci si aspetta, infatti, non solo eccellenti competenze professionali e una personalità piacevole, ma anche un aspetto esteriore curato e professionale.
Rappresentate la clinica o l’ospedale in cui lavorate – in ogni suo aspetto. Sono i medici a rappresentare la clinica o l’ospedale in cui lavorano – e questo sotto ogni punto di vista.
